L’ACPM ne corrige pas et ne modifie ni l’information fournie par les candidates et les candidats dans le formulaire de présentation de candidature et la déclaration de candidature, ni leurs photographies. Les candidates et les candidats sont responsables de l’orthographe et de l’exactitude de l’information fournie, ainsi que de la composition, du format et de la résolution de leur photographie.
Déclaration de candidature
L’ACPM offre à ses Membres une protection médicale de premier ordre et du soutien en matière de soins médicaux sécuritaires. Ce serait un privilège pour moi de siéger au Conseil de l’ACPM
En tant que médecin exerçant à temps plein dans les milieux communautaire et hospitalier, je reste au fait des enjeux relatifs à la médecine clinique. En tant que médecin leader (avec un « l » minuscule) en fin de carrière, je suis parfaitement consciente qu’il est nécessaire et pertinent d’intégrer les principes de diversité, d’inclusion, d’équité et d’adaptation dans tous les aspects de la pratique médicale.
Plusieurs enjeux importants guettent les Médecins et l’ACPM
– Ressources– la pénurie de ressources, humaines et autres, a alourdi le fardeau et accentué le stress des médecins .Il n’est pas rare que des médecins s’investissent dans leur travail au point de se mettre en danger et de mettre en péril la qualité de leurs soins. Parallèlement, leur qualité de vie (conciliation travail-vie personnelle) s’en trouve également compromise.
– Équipes– l’évolution du concept d’équipes, bien que conceptuellement pertinente, soulève des questions complexes concernant la supervision par rapport à la collaboration, les organismes, la responsabilité et la charge de travail.
– IA– l’IA, en particulier les fournisseurs externes d’IA, soulève des questions concernant l’autonomie et l’expertise des médecins. L’ACPM doit participer activement à la définition des principes et des paramètres selon lesquels l’IA est mise en œuvre. Il ne faut pas compromettre la qualité des soins et la relation thérapeutique, ni l’intégrité et la propriété des données.
– Contrats– l’augmentation du recours aux contrats, tant dans la sphère publique que privée, pour définir les obligations et les droits des médecins peut limiter l’assistance de l’ACPM. La situation requiert l’assistance de l’ACPM en matière d’éducation.
Je sollicite votre appui. Si je suis élue, je travaillerai avec le Conseil et la Direction de l’ACPM pour faire progresser la protection, le soutien et le bien-être de l’ensemble des Membres. Je plaiderai en faveur de la promotion des soins médicaux sécuritaires et du soutien aux Membres qui doivent faire face à la pression et aux multiples exigences de notre système de santé en pleine mutation. Je soulignerai l’importance de la diversité dans nos décisions en matière de protection et de soutien des Membres. Je serai à l’écoute de vos besoins et de vos préoccupations.
Engagements professionnels
Association médicale canadienne
Comité de la vérification
2024-
Association des médecins de la zone sud
Association médicale de l'Alberta
Administratrice et membre du Conseil d’administration
2021-2024
Membre du Conseil d’administration
2006-2012
Réseau des soins primaires Palliser
Membre du Conseil d’administration
2011-2022
Comité exécutif des médecins responsables des soins primaires
Comité des soins primaires de la zone sud
Comité exécutif de la Section de médecine familiale
Membre du Conseil d’administration
2004-2021
Association canadienne de protection médicale
Divers comités : Audit, Gouvernance, Ressources humaines, Étendue de l’assistance, Services juridiques, Relations avec les membres et les partenaires, Soins médicaux plus sécuritaires, Candidatures
2008-2021
Membre, Conseil général
2008-2021
Association du personnel de la clinique médicale Palliser
Fonctions à l’ACPM
Comité de retraite
2020-2021
Comité des ressources humaines et de la rémunération
2020-2021
Comité sur l’étendue de l’assistance
2020-2021
Comité des relations avec les membres et les partenaires
2019-2021
Comité de gouvernance
2014-2020
Comité des soins médicaux sécuritaires
2015-2016
Comité de la recherche, de l’éducation et de la gestion des risques
2013-2015
Comité des ressources humaines et de la rémunération
2013-2015
Comité des services juridiques
2010-2013
Comité des candidatures
2008-2010