Prenilla Naidu

L’ACPM ne corrige pas et ne modifie ni l’information fournie par les candidates et les candidats dans le formulaire de présentation de candidature et la déclaration de candidature, ni leurs photographies. Les candidates et les candidats sont responsables de l’orthographe et de l’exactitude de l’information fournie, ainsi que de la composition, du format et de la résolution de leur photographie.

Déclaration de candidature

Mon expérience antérieure au sein de Conseils tels que celui de la Edmonton Zone Medical Staff Association m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour vous servir au Conseil de l’ACPM. Dans le cadre du cours portant sur les principes essentiels des Conseils, les personnes participantes étaient invitées à rédiger leur Crédo en citant leurs valeurs fondamentales; voici les miennes :
L’honnêteté est la meilleure politique – il n’y a pas d’autre façon d’établir la confiance;
Faites la bonne chose d’un point de vue éthique et moral;
La fiabilité/l’intégrité – vos actions doivent suivre vos paroles;
L’éducation – utilisez vos connaissances à bon escient pour le bien de l’humanité. L’apprentissage et le développement personnel tout au long de la vie nourrissent les compétences et l’expertise;
La loyauté et le dévouement à l’égard du travail, de la famille et des collègues. Je m’efforce toujours de faire de mon mieux.
Aimer tout le monde, servir tout le monde. Grâce à mon travail acharné et à mes sacrifices, j’ai la chance de vivre une vie privilégiée. Il est de mon devoir d’en faire profiter les autres.

Les valeurs fondamentales du Conseil de l’ACPM – à savoir la mutualité, une défense fondée sur l’éthique, des soins médicaux sécuritaires, l’excellence en matière de services et la gouvernance responsable – sont en accord avec les miennes, tout comme sa mission. Sa décision récente de moderniser son modèle de gouvernance est inspirante. La plupart des conseils fonctionnent de manière fiduciaire et stratégique, mais un fonctionnement génératif, qui s’appuie sur de l’information recueillie dans le secteur de la santé, est celui qui rend un conseil exceptionnel.

Les négociations et les discussions que j’ai menées auprès d’Alberta Health et d’AHS enrichiront ma contribution au Conseil. Ma participation au Comité de révision des règles et règlements applicables au corps médical m’a permis d’enrichir mes compétences de négociation et de collaboration afin de concilier et de prendre en compte à la fois les opinions juridiques, les demandes des médecins, la sécurité des patient·es et les responsabilités de l’autorité en matière de santé.

Ayant siégé à de nombreux comités en médecine, je suis reconnue pour l’excellence de mes compétences organisationnelles, mon dévouement, mon éthique de travail et mon style de leadership consultatif/collaboratif. Mon expérience en médecine clinique (dans 3 pays et 2 provinces canadiennes) et en médecine de laboratoire (dans 2 provinces) ainsi que ma formation et mon parcours en matière de leadership seront utiles au Conseil de l’ACPM.

L’enseignement est un aspect essentiel de ma vie et de ma carrière. Je participe à la formation de résident·es et d’étudiant·es de premier cycle à l’Université de l’Alberta, et je saisis toutes les occasions d’apprendre. J’ai suivi des cours en leadership auprès de la SCLM, qui portaient sur les thèmes suivants : diriger le changement, les équipes et les dynamiques d’équipe, diriger avec intelligence émotionnelle, le bien-être des médecins et le leadership. Toutefois, j’ai tiré mes enseignements les plus importants en travaillant aux côtés de leaders avisé·es et dévoué·es au sein de comités et de conseils d’administration. J’espère avoir le privilège d’apprendre au contact des membres de ce Conseil et avoir l’honneur de vous représenter.